近年来，博乐市围绕劳动力市场需求不断强化职业技能培训，重点实施技能型人才培养、农村富余劳动力转移培训、农村实用人才培训、下岗失业人员再就业培训"四大工程"，通过职业培训架金桥，为民奏响致富曲。

今年，博乐市进一步拓宽就业渠道，提高就业质量，依托"订单培训"模式，联系新疆金盾汽车专修学校、华凌技校、新疆安装技校等培训机构，与125名初高中毕业生签订了代培协议。先后由博州宏远职业技能培训中心与山东威海市职介部门签订了长期"校企联合培训就业"协议书，第一季度有组织的输出劳务人员84人。而全市具备职业培训资质的培训机构有6所，这些培训机构根据广大求职人员的培训意愿、就业意向及各类用人单位的实际需求，承担工种涵盖电焊、汽车驾驶与修理、家电维修、计算机操作、餐饮客房服务、美容美发等诸多培训项目。

今年，自治州劳动人事和社会保障局下达了16100人的培训任务。通过摸底调查，博乐市共有具有培训意向的人员16500余人。第一季度全市共举办汽车驾驶、电焊、计算机操作、手工制作、创业培训及农村适用性培训共28期，培训3838人（其中下岗失业人员培训295人，企业在岗职工培训675人，城镇其它失业人员培训448人，大中专毕业生培训65人，创业培训48人，农村转移就业培训490人，农村实用性培训1800余人），完成了全年培训任务的25%。培训合格率为97%以上，就业率达80%以上。通过加强创业培训，拉动就业再就业工作的实际效果明显增强，博乐市第二期创业培训班（2007年度）学员买买提力，经过创业引导，经营店面由过去的10平米扩大到了现有的120多平米，并吸纳了9名下岗失业人员；创业培训班学员杨勇，成功创办了一家劳务派遣公司，现已招用200余名失业人员和农村富余劳动力，派遣到了博乐市联防大队和宾馆酒店等行业，公司业务逐年扩大，还与多家用人单位签订了劳务派遣协议。

目前，博乐市逐渐形成上下互动、相互协作的职业培训模式，培训工作正朝着社会化、规范化、市场化的方向发展。同时，通过建立和推行职业资格证书制度和技能竞赛，进一步提高了广大求职人员和社会各界参与职业培训工作的积极性和主动性。（责任编辑：牛敏）